مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان)

در این دوره اهداف و خط‌مشی‌های مديريت و منابع انسانی و فرآيند برنامه‌ريزی انسانی شرح داده می‌شود.

• ماهيت مديريت منابع انساني (اهداف، وظايف و خط مشي هاي مديريت منابع انسانی)
• تجزيه و تحليل و طبقه‌بندی مشاغل (تجزيه شغل، روش‌های تجزيه شغل و نتايج حاصل از آن)
• نقش و اهميت نيروی انسانی
• فرآيند برنامه‌ريزی نيروی
• نظام جذب، نگهداری و بهسازی نيروی انسانی
• فرآيند آموزش كاركنان (نيازسنجی، طراحی، اجرا و ارزشيابی)
• ارزيابي عملكرد كاركنان
• سيستم پاداش
• مديريت حقوق و دستمزد
• نظام مشاركت، زمينه‌ها و شيوه‌های مشاركت كاركنان در تصميم‌گيری

مدرس:

آقای شریفی

8/5 الی 12/5